徐州市疫情防控问责办法(徐州市疫情防控领导小组)

“郑州夜袭徐州”再度反转:抗疫必须严肃纪律!

〖壹〗 、近期 ，“郑州夜袭徐州
”事件在新冠疫情防控中引发了广泛关注。该事件经历了多次反转，从最初的未经提前沟通
，到郑州方面拿出沟通文件，再到更为具体的沟通文件曝光 ，每一次反转都牵动着公众的神经 。

撤职
、立案调查……一周过去,这些官员因应对疫情不力被惩处

〖壹〗、湖北黄冈武穴市：1月24日
，花桥镇柏树林村党支部委员 、副主任项江红因将有关疫情的不实信息发到微信群，被撤销党内职务处分 ，同时武穴市公安局对其给予行政处罚。山东济南市莱芜区：1月24日
，莱芜区市场监管局党组书记
、局长姚众经因在疫情防控工作中履职不到位，存在失职失责行为 ，被全区通报批评
。

〖贰〗、石家庄有三名官员因为疫情防控不力被问责
，我的看法是问责的对，必须让这些官员知道自己几斤几两。

注意!微信群发布疫情信息被问责的9种具体情形

〖壹〗 、在微信群发布疫情信息被问责的9种具体情形包括：泄露疫情防控交办单信息：违反工作纪律 ，将疫情防控交办单内容拍照发送至亲属微信群
，导致信息在微信上肆意传播，造成信息泄露和不良影响 。如湖南吉首市峒河街道计育组干部向海燕 ，将《吉首市疫情防控交办单》内容拍照发送至亲属微信群，亲戚转发后造成信息泄露
，受到警告处分
。

〖贰〗
、公职人员在疫情期间使用微信办公时，若出现泄露国家秘密、工作秘密 、涉疫情人员隐私
、未经核定信息、不实信息 、虚假信息 ，或违反保密管理规定等情况
，将被问责。

〖叁〗
、发布虚假疫情信息，可能承担以下民事、行政或者刑事责任：民事责任 适用情形：若发布的虚假信息包含指向性信息 ，如具体人物 、地点、商家等
，对个人或商家的名誉造成影响，导致个人
、商家因虚假信息停业排查、筛选 、甄别信息 ，并造成经济损失的
，发布者需承担相应民事责任 。

〖肆〗
、疫情有相关部门的官方通报，官方通报都是经过层层筛查 ，严格确认之后才会发布的
。毫无根据地散布疫情信息就应该受到严惩。三位散布不实疫情信息的人当中
，两位已经依法进行了行政拘留 。另一位由于属于未成年人，给予了严肃的批评教育
。

〖伍〗、编造 、故意传播虚假恐怖信息的法律责任 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定 ，编造虚假的险情
、疫情、灾情 、警情，在信息网络或者其他媒体上传播
，或者明知是上述虚假信息，故意在信息网络或者其他媒体上传播 ，严重扰乱社会秩序的
，将受到刑事处罚。

〖陆〗
、微信群聊被封多是由于 发表了违规的言论 微信系统故障 多人投诉 一般这样就会造成封群或者禁止发言 容易被封的类型有下面几个：利用红包从事赌博活动 。微信群频繁的出现一些不恰当的词语，涉及到暴力 ，恐怖
，等内容
。一些黄色小视频等。恶意营销推广，遭到好多人投诉等 。

公职人员疫情期间微信办公这些情况要问责

公职人员在疫情期间使用微信办公时 ，若出现泄露国家秘密、工作秘密 、涉疫情人员隐私
、未经核定信息、不实信息 、虚假信息
，或违反保密管理规定等情况，将被问责。 具体情形如下：泄露国家秘密或工作秘密 案例1：湖南某某市峒河街道计育组干部向某某将《某某市疫情防控交办单》（第010号）拍照发送至亲属微信群 ，导致信息扩散
，受到警告处分
。

湖南岳阳市南湖新区：1月25日，区卫生健康局局长唐虎因在防控工作中信息报送不及时 ，被先予停职处理，接受相关部门调查
，并对所有在防控工作中庸政懒政的公职人员严肃追责问责。

擅自散布传播未经官方公开的疫情防控信息的，公职人员一律就地免职 ，情节严重的依法处理；其他人员视情节轻重
，依法移送法律机关处理 。公职人员疫情防控期间擅离职守、不担当不作为，属地传染源底数不清
、疫情情况不明、隔离措施不力 、故意瞒报疫情信息的 ，一律严肃问责
。

公职人员上班时间聊微信
，确实存在被停职等问责的可能，已有相关案例及规定支撑这一处理结果。具体分析如下：已有实际案例2019年 ，乌兰察布一政务大厅工作人员在工作时间使用微信聊天
，被暗访组发现后停职3个月；银川市也曾有多名公职人员因上班时间网上聊天等行为被问责 。

纪委监委开展疫情防控监督检察督查工作经验材料范文

〖壹〗
、纪委监委开展疫情防控监督检察督查工作经验材料引言在疫情防控关键阶段，纪委监委作为政治监督机关 ，需以高度的责任感和使命感
，通过精准监督推动防控措施落地见效
。本文结合某市纪委监委实践经验，总结疫情防控监督督查工作的核心举措与成效 ，为同类工作提供借鉴。

〖贰〗、纪委监委开展疫情防控监督检察督查工作经验材料范文（5篇）范文一：x市纪委监委疫情防控督查工作总结为切实履行督查职能，确保全市应对疫情防控各项措施落实到位
，x市纪委监委牵头建立了疫情防控工作督查机制 。

〖叁〗 、纪委监委在疫情防控监督检察督查工作中，通过建立高效督查机制
、深入开展暗访督查、现场交办发现问题 、跟踪督办整改问题等一系列经验做法 ，充分发挥了监督保障执行
、促进完善发展作用
，为疫情防控工作的顺利开展提供了坚强的纪律保障
。

〖肆〗、为确保问题整改的实效性，我们各督查组对照问题台账逐条逐项开展跟踪督办。对于第一次检查中发现的一般性问题 ，如果整改不到位
，我们进行进度提醒；对于第二次检查依然整改不到位的，我们由市纪委监委进行约谈 ，严肃追究相关责任人的责任 。这一做法有效推动了问题整改工作的落实
，确保了疫情防控措施的有效执行
。

〖伍〗 、构建“三位一体”督查机制，压实防控责任成立专项工作组由市纪委监委牵头 ，联合卫健
、市场监管、交通等部门成立疫情防控督查督办工作组
，下设X个督查暗访组，明确各组责任分工 ，聚焦重点领域 、关键环节制定督查清单。

干部姓“干”、“干 ”字为先
。疫情防控失守即失责 、失责必问责。

干部必须将“干
”字放在首位，在疫情防控中失守即意味着失责
，失责则必然受到问责 。疫情防控失守即失责：当前国内疫情形势严峻，多地出现聚集性疫情 ，如深圳市福田区发生聚集性疫情后
，因防控不力导致8名干部被通报免职
。这表明，在涉及群众生命财产安全的问题上 ，失管失控就是失职失责。

干部的“干”字当头
，既是身份属性，也是政治要求 。党选拔干部的目的是“担当干事 ” ，而非“做官享福
”
，这明确了干部的核心任务是解决问题
、推动发展
。担当需“想干愿干积极干”与“能干会干善于干 ”结合，既要有主动作为的意愿 ，也要具备解决实际问题的能力。

明确“干
”字为先的干部标准 该规定深刻认识到
，干部的核心在于“干” 。一个优秀的干部，必须会干、愿干 、敢干 ，且不能胡乱干
。这一标准既是对干部个人能力的要求，也是对干部工作态度和作风的期望。

月12日
，广东省纪委监委通报，在疫情发生和处置过程中 ，暴露出广州市常态化疫情防控工作存在薄弱环节
，一些党员领导干部存在履职不力
、失职失责的问题 。

根据《中国共产党问责条例》第三条：党的问责工作应当坚持的原则：依规依纪、实事求是，失责必问 、问责必严 ，惩前毖后
、治病救人
，分级负责、层层落实责任
。党的问责工作是由党组织按照职责权限，追究在党的建设和党的事业中失职失责党组织和党的领导干部的主体责任 、监督责任和领导责任。