【东莞市疫情追责情况汇报,东莞疫情协查】

战斗不缺位办案不停歇——新城区纪委监委第三纪检监察室

〖壹〗 、新城区纪委监委第三纪检监察室在疫情防控期间坚持战斗不缺位
、办案不停歇 ，以高效行动筑牢纪律防线 。其具体工作表现如下：疫情防控督查：全覆盖、高强度 、严落实人员投入与分工：第三纪检监察室5名同志全员抽调组成督查六组
，配合翟江华委员对东风路社区开展督导
。

〖贰〗
、完善纪检监察体制机制，推进反腐倡廉工作监督室的设立是纪检监察机关“强身健体 ”的关键举措。通过制度化、机制化的内部监督 ，督促干部主动约束行为 、完善自我
，形成“监督者必受监督
”的闭环 。

〖叁〗
、汾酒集团纪委于9月24日至25日组织开展了2025年度纪检监察系统业务培训，旨在深化“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动 ，提升纪检干部专业能力与履职水平
。

〖肆〗、点评：把监督挺在前面
，不是把纪委监委挺在前面。纪委监委在实践中准确把握职责定位，将纪检监察机关的监督责任与主责机关的监管职责相区别 ，既不失职缺位，也不大包大揽
，而是紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子 ”，督促各部门单位履行好自己的监管责任 ，把监督重锤敲到点上
，做好监督的再监督 。

〖伍〗 、纪检监察建议：精准发力推动整改七星区纪委监委在案件查清后，向区环境卫生管理站制发纪律检查建议书 ，提出三项整改要求：完善内控监督制度：针对重要、大额采购项目
，建立全流程监督机制，明确事前审批
、事中跟踪、事后核查责任 ，避免单人主导 、监管缺位
。

〖陆〗
、这一规定直接针对乡镇纪检干部的编制和履职状态
，其中“三兼
”明确包含兼职纪检干部，表明县级纪委监委需对其编制、履职情况进行动态管理 ，防止兼职人员因其他职务冲突影响监督效能。

为什么新冠很多人犯错不追责呢

新冠期间很多人犯错不追责
，主要与防控策略 、社会稳定
、数据统计及抗疫优先级等多方面因素有关 。防控策略和应急机制的优势部分地区在疫情防控中取得较好成效，得益于完善的防控策略和高效的应急机制。

部分被处罚者因早期发声被视为“吹哨人” ，其言论虽未被官方认可，却促使部分公众提高警惕
。处罚此类行为可能削弱社会预警功能
，导致未来类似事件中公众因担忧追责而沉默。这要求法律在打击恶意造谣的同时，需为善意提醒留出空间 ，例如通过“容错机制 ”或“事实澄清后免责
”条款
，平衡社会稳定与信息透明 。

各单位的员工
。如果员工有涉疫地区旅居史却未及时向社区报备，或者出现异常症状未按规定就诊等情况 ，导致疫情防控出现问题
，也会被追责。

国内现有确诊超1500例,至少39人因防控不力被问责追责

国内现有确诊超1500例，至少39人因防控不力被问责追责 截至8月7日24时 ，根据国家卫健委公布的数据
，国内现有确诊病例已达到1507例，其中重症病例44例 。面对严峻的疫情防控形势 ，各地纷纷加强防控措施
，但仍有部分地区因防控不力导致疫情扩散，对此 ，至少39名公职人员已被问责追责
。