宿迁市宿舍区疫情管控(宿迁市疫情防控公告)

住建局通知工地涉疫,合理调整确保不停工,可在宿舍区隔离!

成都市住建局明确工地涉疫时可合理调整工序确保不停工
，具备隔离条件的可在宿舍区隔离。具体内容如下：工地出现疫情可合理调整，应确保工地正常施工工地如出现疫情 ，需在遵守防疫政策
、落实防疫措施的前提下
，对施工工序进行合理调整，保证工地正常施工 。不属于高风险区域的场所 ，不得停工停业停产
，不得限制人员流动
。

工地涉疫管理调整若工地出现疫情，需在遵循防疫规定的前提下 ，通过调整工序或施工人员保障施工正常进行。非高风险区不得随意停工停产 。若项目经理、技术负责人等管理人员因疫情无法到岗
，需及时告知公司以便调整人员安排
。

部分地区因冬季施工安全 、疫情防控等因素要求工地停工，如山东省济宁市
、潍坊市发布相关通知 ，对未按规定停工的将严厉查处。济宁市停工通知根据山东省济宁市住建局下发的《关于全市建设工程冬季停工的通知》
，原则上2021年1月16日起，全市在建工程（房屋建筑和市政工程）全部停止施工 。

工地出现涉疫情况后 ，应在遵守防疫政策、落实防疫措施的前提下，合理调整施工工序 、人员
，确保工地正常施工
。对项目经理
、安全工程师、技术负责人等主要管理人员因疫情原因不能到岗的，应及时报告所属公司 ，根据需要调配管理人员
，并按要求向属地住建部门报备。

月6日起，涉疫项目严格执行封闭式作业 ，加强核酸检测和个人健康监测 。4月11日
，启用“建设工程人员管理服务平台
”，要求全员下载并每天上报健康状况 ，进行场所码扫描
。江苏住建厅也加强了援建人员的返程防疫管控
，阳性人员需进行隔离。

北京市门头沟区新增的2例新冠肺炎确诊病例为同宿舍工友，均已转至市级定点医院治疗 ，近来病情稳定
，36名密切接触者集中隔离观察，涉疫工地实行封闭管理 。 以下是具体信息：病例基本情况 2名病例均为男性 ，工作及居住地点为门头沟区永定镇合景领汇长安项目工地，同宿舍居住
，日常接触频繁。

因为疫情封寝室寝室内可以穿楼层吗

不可以
。封控区足不出户 、封闭隔离
、不串楼层不串宿舍、全员核酸检测 、免费无接触送餐等服务上门；管控区人不出区
、点对点取餐、严禁聚集；防范区强化管控 、人员点对点流动、严格限制人员聚集规模。

疫情防控期间学生进入寝室必须遵守寝室管理制度，按规定的床位入寝 ，未经许可
，不得擅自调换寝室及床位，服从寝室管理人员的管理 。寝室每天早
、中、晚要进行开窗通风 ，寝室长定时到寝室管理员处领取消毒水
，及时 、彻底的对寝室进行全面消毒
。

封在寝室，但是网络并没有封住你与家人朋友的联系 ，抽空多与父母和好友发信息或打电话沟通
，有什么不开心的，给自己造成压力的事情 ，都可以讲给自己亲近的人听
，并获得他们的开导和鼓励，有时候这也是一种汲取力量的方式。

3月30日宿迁新增无症状感染者3例(宿迁市出现感染者了吗?)

宿迁市新冠肺炎疫情防控通告3月30日0时至24时 ，我市新增新冠肺炎无症状感染者3例，其中2例为无症状感染者5的密接
，1例在封控区宿城区耿车镇区域核酸检测筛查中发现 。

新增本土无症状感染者：41例，分布在南京市1例 ，无锡市4例
，徐州市10例，苏州市18例 ，南通市4例
，镇江市1例，宿迁市3例 ，均在定点医院接受隔离医学观察
。治疗情况：新增出院病例1例（本土）
，解除隔离医学观察的无症状感染者29例（本土27例，境外输入2例）。

省份昨日新增本土“1803+6651”表示3月30日0—24时 ，31个省（自治区
、直辖市）和新疆生产建设兵团报告新增本土确诊病例1803例
，新增本土无症状感染者6651例 。

截至3月30日24时，我国接受医学观察的无症状感染者为1541例 ，其中境外输入205例
。无症状感染者存在传染性，但其传染性强弱、传播方式等尚需进一步研究。

截至2022年1月3日14时
，河南禹州新增1例无症状感染者，累计报告无症状感染者3例 ，均已闭环转运至省定点医院救治 。具体信息如下：新增病例通报时间与来源2022年1月3日
，河南省许昌市人民政府召开新闻发布会通报，截至当日14时 ，禹州市新增1例无症状感染者
。信息来源为央视新闻及金融界报道。

校园封闭式管理正当时,用好这套方案可能会轻松不少!

方案应用价值适应封闭式管理需求：在湖北省等地区推行校园封闭化管理的背景下
，全品AI方案通过技术手段强化宿舍区管控，符合“非必要不外出 ”的防疫原则 ，同时减少人工管理成本 。助力复学安全保障：国内疫情形势严峻时
，学校需在复学前完成防疫设施升级。

兴城市一所中学为了防止学生在校期间跑到外面而惹出不必要的事端，边采用“封闭式管理
”——从学生早上入学开始到晚上放学为止 ，非校放批准的理由
，一律禁止学生离开校园
。同时由教师承包 、建在校园内的小卖部和食堂负责想学生们提供午餐
、小食品及学习用品。

让学生们活动空间受限校园没有封闭管理之前，学生们能够正常进出校园 ，生活空间非常大 。可以在校园内学习，也可以进入校外社会中学习、生活
。当学校只进不出管理以后
，学生们生活区域，被限定在学校内 ，活动空间被大幅缩小。没有封闭管理
，校外餐饮 、洗浴，以及购物场所 ，为学校内分流一部分学生 。

新型冠状病毒疫情期间员工该怎么上班?

外地返岗员工：返程途中全程佩戴口罩
，优先选取私家车出行；返岗后需居家隔离14天，期间通过线上打卡完成工作任务 ，企业提供必要办公设备配送服务
。本地员工：需提前确认健康状态
，无异常者可直接返岗。防疫物资储备与发放：为员工配备可重复使用的口罩（如每人2个），设置固定领取点并分时段发放 ，避免人员聚集 。

疫情期间保持基本的手部和呼吸道卫生
，坚持安全饮食习惯
。尽可能避免与任何表现出有呼吸道疾病症状（如咳嗽和打喷嚏等）的人密切接触。多饮水
、注意休息，提升免疫力 。居住及工作环境中多保持通风状态
。疫情期间公司强制员工住宿舍合法吗 一般情况下是不合法的 ，但是，现在是特殊时期
，特别事情需要特殊对待。

疫情期间上班，单位应该采取进单位前进行体温测量、允许员工上班期间佩戴口罩 、减少开会次数
、保证食品安全、进行有效消毒等方法让员工安心上班 。进单位前进行体温测量 新型冠状病毒的起初特征就是发热 、干咳等现象。